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Les chroniques d'une expérience insoupçonnée
Préface de M. Dieudonné F.M. IYODI
Informations sur le livre:
A propos de l'auteur
Wilfried AMAWE
Wilfried AMAWE voit le jour au début des années 1990. Dans un premier temps, il a fait ses études primaires dans plusieurs villes de son pays natal en raison de la mobilité professionnelle de ses parents.
Bien après cela, il a poursuivi ses études secondaires au Petit Séminaire Saint Joseph d’Efok dans la région du Centre de son pays le Cameroun. Après avoir passé sept années au petit séminaire, duquel il ressort nanti d’un baccalauréat littéraire, il va premièrement décider de poursuivre ses études universitaires au sein d’une École de Commerce située en plein cœur de la capitale de son pays. Là-bas, il s’inscrira dans un cycle préparatoire de deux années de tronc commun sur la filière Économie et gestion des entreprises. C’est au cours de cette formation qu’il va développer un intérêt particulier pour la gestion des ressources humaines. Au sortir de ce cycle préparatoire, il prendra la décision de concert avec ses parents, de migrer vers une autre institution universitaire où il obtiendra une licence professionnelle en gestion des ressources humaines. Quelques temps après, afin de se perfectionner dans cette filière d’étude, il choisira de poursuivre ses études universitaires en cycle de Master en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Catholique d’Afrique Centrale qui, jusqu’à ce jour, continue de pérenniser sa très bonne réputation en termes de formation en gestion des ressources humaines, dans la sous-région Afrique Centrale.

Grâce aux acquis de son parcours académique, il a saisi l’opportunité d’effectuer plusieurs stages académiques et professionnels en milieu organisationnel. C’est au cours de l’un de ses différents stages en entreprise, qu’il fut recruté au sein de la filiale d’une Banque de renommée internationale, installée dans son pays. Une fois recruté, il a exercé dans un premier temps comme Assistant RH en charge de la gestion administrative du personnel, de la formation du personnel et des relations sociales. Ensuite, il a exercé en qualité de Responsable du Service de la Formation du Personnel de cette Banque. Aujourd’hui, il exerce en qualité de Consultant RH, et dans divers autres domaines pour le compte d’un cabinet d’études et de conseils. Ce nouveau statut professionnel qu’il arbore se justifie par les multiples formations professionnelles qu’il a eu l’opportunité de s’offrir dans des domaines tels que la Banque, le Business Development, le Trade et le Négoce, le Développement Personnel, le Capital Market etc.
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